Число работников на простое растет в Нижегородской области

Около 7,8 тысячи работников 73 предприятий в Нижегородской области, по данным на 1 апреля, отправлено на простой . Об этом ИА «Говорит Нижний» сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения (УТЗН).

Там сравнили нынешнюю ситуацию в экономике со временем начала пандемии коронавируса, когда на простой в регионе было отправлено почти в 8 раз больше – до 40 тысяч работников.

«Вводимые режимы неполной занятости используются работодателями как инструмент сохранения персонала в периоды отсутствия заказов или иных трудностей в производстве либо в сбыте продукции. Поэтому введение данных режимов обычно не приводит к массовым высвобождениям работников», –

управление по труду и занятости населения Нижегородской области.

На вопрос о планируемых в регионе сокращениях, в управлении сообщили, что были уведомлены 49 организациями об «высвобождении» от своих должностей в следствии их реорганизации 323 человек.

Ранее сообщалось, что по данным на 27 марта на простой в Нижегородской области было отправлено 7,62 тысячи работников. При этом в начале марта эта цифра составляла 137 человек. Замгубернатора Егор Поляков охарактеризовал ситуацию на рынке труда в Нижегородской области как «стабильную».

«У нас всего 7,5 тысяч безработных и 60 тысяч вакансий», –

заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков

Справка.

Простой, согласно ТК РФ, это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Фото: Pixabay.

Автор публикации

govoritNN

Публикации: 8414